51000d58

Revolutionaire ontwikkelingen stressonderzoek: Stress-in-Action Project

Wed, 14 Feb 2024 15:51:10 GMT

Revolutionaire ontwikkelingen stressonderzoek:

Stress in Actionproject

Stress is een alomtegenwoordig fenomeen in ons moderne leven. Het kan aanzienlijke gevolgen hebben voor gezondheid en economie. Gelukkig werken wetenschappers van Amsterdam UMC in samenwerking met collega's van de Vrije Universiteit Amsterdam en andere vooraanstaande kennisinstellingen, aan een baanbrekend project: Stress-in-Action .

Met een toekenning van maar liefst 19,6 miljoen euro van de regering, streven zij ernaar nieuwe methoden te ontwikkelen om stress in het dagelijks leven te meten en te verminderen. Uiteindelijk doel: het voorkomen van stressgerelateerde ziekten.

De impact op gezondheid

Het is cruciaal om de impact van stress op ons dagelijks leven te begrijpen om de volksgezondheid en het welzijn van de bevolking te verbeteren. Onder leiding van Amsterdam UMC-hoogleraar Brenda Penninx, gespecialiseerd in Psychiatrische Epidemiologie, benadrukt het project de noodzaak om stressgerelateerde aandoeningen te voorkomen. Langdurige stressniveaus kunnen immers leiden tot ernstige gezondheidsproblemen, waaronder depressie, angst, burn-out en zelfs hart- en vaatziekten, diabetes en obesitas.

Stress; modewoord van het moderne leven

Ondanks de ernstige gevolgen van stress, wordt het vaak beschouwd als het 'modewoord' van het moderne leven. Professor Brenda Penninx benadrukt dat stress, hoewel wijdverspreid, niet normaal hoort te zijn. Dagelijkse stress heeft negatieve gevolgen voor alle aspecten van ons leven, en volgens de Wereldgezondheidsorganisatie vormen stressgerelateerde aandoeningen de grootste ziektelast en bedreigen ze niet alleen ons welzijn, maar zelfs de gezonde economie.

De kloof in ons begrip

Een beperkt begrip van stress vormt een obstakel voor effectieve interventies. Hoogleraar Eco de Geus van de Vrije Universiteit Amsterdam benadrukt dat ons begrip van persoonsspecifieke patronen van stressreacties in de 'echte wereld' tekortschiet. Dit resulteert in een kloof tussen ons begrip van stress, hoe we het meten en hoe het onze gezondheid beïnvloedt.

Verbeterde technologie & methoden

Het Stress in Actionproject maakt gebruik van recente vooruitgang in technologie en methoden om stressonderzoek van het laboratorium naar het dagelijks leven te verplaatsen. Deze ontwikkelingen stellen onderzoekers in staat om nauwkeuriger en sneller stress te onderzoeken en de invloed ervan op de mens te begrijpen. Het meten van persoonsspecifieke stressreacties in realtime wordt mogelijk. Dit geldt ook voor het identificeren van gunstige stressresponsen en het voorkomen van schadelijke effecten op de geestelijke en lichamelijke gezondheid.

Stress in Action, een decennium lang intensieve samenwerking

Dankzij de Zwaartekrachtsubsidie van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) kunnen onderzoekers van Amsterdam UMC en de VU de komende tien jaar intensief samenwerken met topwetenschappers van andere vooraanstaande Nederlandse universiteiten, waaronder het UMC Groningen, de Rijksuniversiteit Groningen, het Erasmus MC en de Universiteit Twente. Het totale budget van ruim 142 miljoen euro voor zeven consortia onderstreept de ambitie van de regering om de wetenschap op het gebied van stress te bevorderen.

De komende jaren kunnen we veel verwachten van Stress in Action. De resultaten ervan kunnen een aanzienlijke impact hebben op de manier waarop we stress begrijpen, meten en behandelen. De weg naar een stressvrij leven lijkt dichterbij dan ooit.

Bron: https://www.amsterdamumc.org/nl/vandaag/miljoenensubsidie-voor-onderzoek-naar-stress.htm

Ondersteuners dragen ook de stress

Mon, 22 Jan 2024 09:20:36 GMT

Ondersteuners dragen ook de stress

Ondersteunend personeel ervaart vaak stress. Veelal is dit te wijten aan te weinig aandacht voor de toegevoegde waarde van deze collega's. Ook overhead is een belangrijke factor; verlaag je de administratieve belasting en/of laat je werkprocessen efficiënter verlopen én verklaar je openlijk dat deze een gezamenlijke missie zijn, dan is de kans groot op vermindering van administratieve druk.

Bedrijven en organisaties zouden naast winstmaximalisatie en andere, eigen, missies, prioriteit moeten geven aan het werven en behouden van ondersteuners. Temeer omdat vergrjzing in deze beroepsgroep meer een issue is dan bij middenkaders en hoger.

Over middle managers en hoger gesproken; hoe groter hun verantwoordelijkheden zijn - al dan niet in zelfsturende teams - hoe groter de verantwoordelijkheden en takenpakketten van de mensen die hen weer ondersteunen.

"Het uitdenken en zien van de grote lijnen is mooi, maar het zijn altijd de details of de beoogde verbetering werkt of niet. Zie het als koken; teveel of te weinig kruiden en specerijen maken van het gerecht een zesje in plaats van overheerlijk." - Jane de Lira

Ondersteunend personeel dat geen verbinding heeft met het team - omdat ze zich niet gehoord voelen, hun werk niet wordt gezien, managers die met hun eer & inzichten pronken etc. etc. - gooit onbedoeld of bedoeld zand in de motor.

StressLoos kan op elk functieniveau van een organisatie ingrijpen, maar blijft het belang van (betreffende) ondersteuners: analyseren, benadrukken en gezamenlijk hun werklast verbeteren.

Dumfries dankt sportpsycholoog na glansrol

Fri, 14 Apr 2023 15:43:46 GMT

Dumfries: 'Ik zocht innerlijke rust'

Een ouder bericht gezien op Nu.nl. Het gaat over de opmerkelijke prestaties van voetballer Denzel Dumfries en hij schrijft die toe aan de interventies van zijn sportpsycholoog.

Het verhaal van de glansrol van Denzel Dumfries in de achtste finale van het WK-voetbal tegen de Verenigde Staten (3-1) gaat niet alleen over hemzelf, maar ook over de vrouw die hem de mentale rust gaf om te kunnen uitblinken. De wingback is zijn sportpsycholoog dankbaar en hoopt een taboe te doorbreken.

"Ik denk dat dit een mooi moment is om hier een keer over te spreken", zei Dumfries een half uur nadat hij Oranje met een goal en twee assists aan de kwartfinales had geholpen.

"Weet je waarom? Omdat het doorslaggevend is geweest. Dankzij mijn sportpsycholoog had ik vandaag de innerlijke rust om belangrijk te zijn voor het team."

Lees verder

Accountancystudenten haken af vanwege de stress die zij verwachten

Tue, 04 Apr 2023 15:57:26 GMT

Minder accountants door o.a. afhakende studenten (werkdruk)

Grote accountancykantoren, beroepsverenigingen, universiteiten en hogescholen trekken aan de bel over een groeiend tekort aan accountants. Oorzaken: vergrijzing, toenemend controlewerk en een dalend aantal studenten.

D e nood is zo hoog dat bijna iedereen die zich aanmeldt voor de opleiding wordt aangenomen, volgens Coen Bongers, hoofd van de opleiding accountancy aan Hogeschool Windesheim. Bongers stelt dat er iets gedaan moet worden om het vak aantrekkelijker te maken, omdat studenten kritisch zijn over de werkdruk en de verplichtingen van werken en studeren.

Lees verder ...

51000d58

Revolutionaire ontwikkelingen stressonderzoek: Stress-in-Action Project

Revolutionaire ontwikkelingen stressonderzoek:

Stress in Actionproject

De impact op gezondheid

Stress; modewoord van het moderne leven

De kloof in ons begrip

Verbeterde technologie & methoden

Stress in Action, een decennium lang intensieve samenwerking

Ondersteuners dragen ook de stress

Ondersteuners dragen ook de stress ﻿

Dumfries dankt sportpsycholoog na glansrol

Dumfries: 'Ik zocht innerlijke rust'

Accountancystudenten haken af vanwege de stress die zij verwachten

Minder accountants door o.a. afhakende studenten (werkdruk)

Ondersteuners dragen ook de stress